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04 fev

Concurso UFPA : Edital Retificado !

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 Foi publicada a retificação do edital da Universidade Federal do Pará  que prorroga o período de inscrição no concurso público!

As inscrições no concurso UFPA poderão ser realizadas até o dia 20 de fevereiro e a data limite para o pagamento da taxa de inscrição passa a ser dia 21 de fevereiro de 2022.

Já para os candidatos que desejam solicitar isenção da taxa de inscrição no concurso UFPA o prazo é até dia 09 de fevereiro de 2022.

Os candidatos podem se inscrever através do site: http://www.ceps.ufpa.br. O valor da taxa de inscrição varia de R$ 90,00 a R$ 130,00.

Confira ao longo desta matéria mais informações sobre o concurso  UFPA, para facilitar a sua leitura, navegue utilizando o índice abaixo:

 

 Situação atual

Atualmente o concurso UFPA está com o edital publicado para provimento de diversos cargos da Carreira de Técnico-Administrativo em Educação.

Histórico do concurso

  • Inscrições abertas: 17/01 a 20/02/22

  • Edital retificado: 28/01/22

A retificação prorrogou a data de inscrição do concurso UFPA, assim como a data limite para pagamento da taxa de inscrição e o período de solicitação de isenção de taxa. Também foi retificado subitens referentes aos documentos exigidos para candidatos com deficiência (PcD).

  • Edital retificado: 13/01/22

A retificação incluiu o  o município de Abaetetuba/PA como local para realização das provas
objetivas.

Também foi adicionada uma vaga para Técnico em Contabilidade:

  • Edital publicado: 11/01/22

 

Remuneração e benefícios

 

Remuneração

A remuneração ofertada no concurso UFPA será composta de vencimento básico inicial no valor de R$ 4.180,66  para os seguintes cargos:

  • Administrador

  • Analista de Tecnologia da Informação

  • Arquivista

  • Auditor

  • Bibliotecário

  • Engenheiro

  • Médico

  • Pedagogo

  • Químico

  • Técnico em Assuntos Educacionais

  • Tecnólogo

A remuneração será composta de vencimento básico inicial no valor de R$ 2.446,96 para os seguintes cargos:

  • Assistente em Administração

  • Técnico em Contabilidade

  • Técnico de Laboratório

  • Técnico de Tecnologia da Informação

  • Técnico em Enfermagem

  • Técnico em Radiologia

Benefícios:

Entre os auxílios ofertados aos servidores da UFPA estão

  • percentual de Incentivo à Qualificação para os candidatos que possuam escolaridade superior.

  •  auxílio alimentação de  R$ 458,00.

  • assistência pré-escolar de R$ 321,00.

  • auxílio transporte.

  • assistência suplementar à saúde.

Inscrições

 

As inscrições do concurso UFPA  para  Carreira de Técnico-Administrativo em Educação estão abertas até o dia 20 de fevereiro de 2022. O candidato deve se inscrever através do site: http://www.ceps.ufpa.br.

A taxa de inscrição será no valor de R$ 130,00 para os cargos de Administrador, Analista de Tecnologia da Informação, Arquivista, Auditor, Bibliotecário, Engenheiro, Médico, Pedagogo, Químico, Técnico em Assuntos Educacionais e Tecnólogo.

Já para os cargos de Assistente em Administração, Técnico em Contabilidade, Técnico de Laboratório, Técnico de Tecnologia da Informação, Técnico em Enfermagem e Técnico em Radiologia a taxa de inscrição é de R$ 90,00.

O pagamento da taxa de inscrição deve ser efetuado até o dia 21 de fevereiro de 2022.

O candidato poderá solicitar isenção da taxa de inscrição no período compreendido entre 17 de janeiro às 23h59 do dia 09 de fevereiro de 2022. Estarão isentos do pagamento da taxa de inscrição:

  • candidato que estiver inscrito no CadÚnico (Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal) e for membro de família de baixa renda ou doador de medula óssea

 

Cargos e Vagas

  • Administrador 

    Vagas: 03

    Jornada de trabalho: 40h

    Lotação: Belém

  • Administrador 

    Vagas: 01

    Jornada de trabalho: 40h

    Lotação: Bragança

  • Analista de Tecnologia da Informação / Área: Suporte

    Vagas: 01

    Jornada de trabalho: 40h

    Lotação: Belém

  •  Analista de Tecnologia da Informação / Área: Desenvolvimento

    Vagas: 04

    Jornada de trabalho: 40h

    Lotação: Belém

  • Analista de Tecnologia da Informação / Área: Governança de TI

    Vagas: 01

    Jornada de trabalho: 40h

    Lotação: Belém

  • Arquivista

    Vagas: 01

    Jornada de trabalho: 40h

    Lotação: Tucuruí

  • Auditor

    Vagas: 01

    Jornada de trabalho: 40h

    Lotação: Belém

  • Bibliotecário – Documentalista

    Vagas: 01

    Jornada de trabalho: 40h

    Lotação: Altamira

  • Bibliotecário – Documentalista 

    Vagas: 01

    Jornada de trabalho: 40h

    Lotação: Belém

  • Bibliotecário – Documentalista

    Vagas: 01

    Jornada de trabalho: 40h

    Lotação: Breves

  • Engenheiro / Área: Eletricista

    Vagas: 02

    Jornada de trabalho: 40h

    Lotação: Belém

  • Médico / Área: Psiquiatria

    Vagas: 01

    Jornada de trabalho: 20h

    Lotação: Belém

  • Médico / Área: Ginecologia e Obstetrícia

    Vagas: 01

    Jornada de trabalho: 20h

    Lotação: Belém

  • Pedagogo 

    Vagas: 02

    Jornada de trabalho: 40h

    Lotação: Belém

  • Pedagogo 8.2

    Vagas: 01

    Jornada de trabalho: 40h

    Lotação: Tucuruí

  • Químico

    Vagas: 02

    Jornada de trabalho: 40h

    Lotação: Belém

  • Técnico em Assuntos Educacionais

    Vagas: 01

    Jornada de trabalho: 40h

    Lotação: Belém

  • Tecnólogo / Formação: Produção Audiovisual

    Vagas: 01

    Jornada de trabalho: 40h

    Lotação: Belém

  • Assistente em Administração

    Vagas: 20

    Jornada de trabalho: 40h

    Lotação: Belém

  • Técnico em Contabilidade

    Vagas: 06

    Jornada de trabalho: 40h

    Lotação: Belém

  • Técnico em Contabilidade 

    Vagas: 01

    Jornada de trabalho: 40h

    Lotação: Capanema

  • Técnico em Contabilidade 

    Vagas: 01

    Jornada de trabalho: 40h

    Lotação: Tucuruí

  • Técnico de Laboratório / Área: Biologia 

    Vagas: 01

    Jornada de trabalho: 40h

    Lotação: Altamira

  • Técnico de Laboratório / Área: Biologia 

    Vagas: 01

    Jornada de trabalho: 40h

    Lotação: Bragança

  • Técnico de Tecnologia da Informação

    Vagas: 04

    Jornada de trabalho: 40h

    Lotação: Belém

  • Técnico de Tecnologia da Informação

    Vagas: 01

    Jornada de trabalho: 40h

    Lotação: Bragança

  • Técnico de Tecnologia da Informação 

    Vagas: 01

    Jornada de trabalho: 40h

    Lotação: Breves

  • Técnico em Enfermagem

    Vagas: 01

    Jornada de trabalho: 40h

    Lotação: Belém

  • Técnico em Radiologia

    Vagas: 01

    Jornada de trabalho: 24h

    Lotação: Castanhal

Carreira

Desenvolvimento na Carreira dos Técnico-administrativos em Educação

O concurso UFPA oferta vagas para o provimento de cargos da Carreira de Técnico-Administrativo em Educação. As atividades de apoio técnico especializado realizadas nas Instituições Federais de Ensino são desenvolvidas pela categoria dos servidores Técnico-administrativos em Educação.

Os profissionais Técnicos-Administrativos possuem Progressão por Mérito Profissional, mudança para o padrão de vencimento imediatamente subsequente, a cada 18 meses de efetivo exercício, desde que o servidor apresente resultado fixado em programa de avaliação de desempenho, observado o respectivo nível de capacitação.

Progressão por Capacitação Profissional ocorre quando o servidor obtém certificação em programa de capacitação que seja compatível com o seu cargo, o ambiente organizacional e possua a carga horária mínima exigida, respeitado o interstício de 18 meses.

 

Cargas horárias para Progressão por Capacitação

Nível de Classificação

Nível de Capacitação

Carga Horaria da Capacitação

A

I

Exigência mínima do cargo

II

20 H

III

40 H

IV

60 H

B

I

Exigência mínima do cargo

II

40 H

III

60 H

IV

90 H

C

I

Exigência mínima do cargo

II

60 H

III

90 H

IV

120 H

D

I

Exigência mínima do cargo

II

90 H

III

120 H

IV

150 H

E

I

Exigência mínima do cargo

II

120 H

III

150 H

IV

180 H

 

O incentivo à qualificação ocorre ao servidor que comprovar nível de educação formal superior ao exigido para o cargo de que é titular, o qual tem direito a um percentual de acréscimo financeiro chamado Incentivo à Qualificação. São calculados sobre o vencimento base do servidor. Seus valores deverão ser incorporados aos proventos de aposentadoria e pensão. Cursos com relação direta ao Ambiente Organizacional do Servidor ensejam percentual maior em comparação com a relação indireta.

Percentuais de Incentivo à Qualificação

Nível de escolaridade Superior ao

previsto para o exercício do cargo

(curso reconhecido pelo MEC)

Área de conhecimento com

relação direta com o cargo

Área de conhecimento com

relação indirera com o cargo

Ensino Fundamental Completo

10%

—

Ensino Médio Completo

15%

—

Ensino Médio Profissionalizante ou

Ensino Médio com Curso Técnico Completo

20%

10%

Curso de Graduação Completo

25%

15%

Especialização, com carga horária

igual ou superior a 360 horas

30%

20%

Mestrado

52%

35%

Doutorado

75%

50%

Plano de Carreiras e Cargos de Magistério Federal

A estrutura remuneratória do Plano de Carreiras e Cargos de Magistério Federal possui a seguinte composição:

  •  Vencimento Básico, conforme valores e vigências estabelecidos  para cada Carreira, cargo, classe e nível; e

  •  Retribuição por Titulação

Os valores do vencimento básico do plano de carreiras e cargos de Magistério Federal se baseia na tabela a seguir:

 

VENCIMENTO BÁSICO DE MAGISTÉRIO FEDERAL

CLASSE

DENOMINAÇÃO

NÍVEL

VENCIMENTO BÁSICO EM R$

REGIME DE TRABALHO

E

Titular

1

3.019,13

4.355,79

6.684,00

D

Associado

4

2.900,70

4.206,37

6.454,52

3

2.842,65

4.133,87

6.342,60

2

2.785,73

4.063,45

6.232,15

1

2.729,93

4.055,87

6.222,60

C

Adjunto

4

2.491,01

3.561,24

5.104,69

3

2.466,35

3.526,47

5.054,15

2

2.441,93

3.442,05

5.004,11

1

2.347,75

3.277,97

4.954,56

B

Assistente

2

2.197,96

3.162,10

4.504,15

1

2.176,19

3.067,48

4.459,55

A

Adjunto -A –

se Doutor Assistente -A –

se Mestre Auxiliar –

se Graduado ou

Especialista

2

2060,86

2.907,08

4,05,14

1

2.018,77

2.814,01

4.014,0

Os valores de vencimento básico do plano de carreira e cargos do Magistério do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico

CLASSE NÍVEL VENCIMENTO BÁSICO
REGIME DE TRABALHO
20 H 40 H DEDICAÇÃO
EXCLUSIVA

Titular

1

4.774,42

6.684,19

9.548,84

D IV

4

4.340,38

6.076,54

8.680,76

3

4.173,44

5.842,82

8.346,89

2

4.012,93

5.618,10

8.025,86

1

3.858,58

5.402,02

7.717,17

D III

4

3.086,87

4.321,61

6.173,73

3

2.968,14

4.155,40

5.936,28

2

2.853,98

3.995,58

5.707,96

1

2.744,21

3.841,90

5.488,43

D II

2

2.601,15

3.641,61

5.202,30

1

2.477,29

3.468,20

4.954,57

DI

2

2.348,14

3.287,39

4.696,28

1

2.236,32

3.130,85

4.472,64

A Retribuição por Titulação é aplicada em conformidade com a Carreira, cargo, classe, nível e titulação comprovada, nos valores e vigência, não sendo percebidos cumulativamente para diferentes titulações ou com quaisquer outras Retribuições por Titulação, adicionais ou gratificações de mesma natureza.

A Retribuição por Titulação do plano de carreira e cargos do Magistério do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico, 40 horas, segue a descrição abaixo:

 

CLASSE

NÍVEL

APERFEIÇOAMENTO

ESPECIALIZAÇÃO

ou RSC-I + Graduação

MESTRADO

ou RSC-II + Especialização

DOUTORADO

ou RSC-III + Mestrado

Titular

1

501,31

1.002,63

2.506,57

5.765,11*

D IV

4

455,74

911,48

2.278,70

5.241,01

3

438,21

876,42

2.191,06

5.039,43

2

421,36

842,71

2.106,79

4.845,61

1

405,15

810,3

2.025,76

4.659,24

D III

4

324,12

648,24

1.620,61

3.727,39

3

311,65

623,31

1.558,27

3.584,03

2

299,67

599,34

1.498,34

3.446,18

1

288,14

576,28

1.440,71

3.313,64

D II

2

273,12

546,24

1.365,60

3.140,89

1

260,12

520,23

1.300,58

2.991,32

DI

2

246,55

493,11

1.232,77

2.835,38

1

234,81

469,63

1.174,07

2.700,36

 

A Retribuição por Titulação do plano de carreira e cargos do Magistério do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico, com Dedicação Exclusiva, segue a descrição abaixo:

CLASSE

NÍVEL

APERFEIÇOAMENTO

ESPECIALIZAÇÃO

ou RSC-I + Graduação

MESTRADO

ou RSC-II + Especialização

DOUTORADO

ou RSC-III + Mestrado

Titular

1

954,88

1.909,77

4.774,42

10.981,17*

D IV

4

868,08

1.736,15

4.340,38

9.982,88

3

834,69

1.669,38

4.173,44

9.598,92

2

802,59

1.605,17

4.012,93

9.229,73

1

771,72

1.543,43

3.858,58

8.874,74

D III

4

617,37

1.234,75

3.086,87

7.099,79

3

593,63

1.187,26

2.968,14

6.826,73

2

570,8

1.141,59

2.853,98

6.564,16

1

548,84

1.097,69

2.744,21

6.311,69

D II

2

520,23

1.040,46

2.601,15

5.982,65

1

495,46

990,91

2.477,29

5.697,76

DI

2

469,63

939,26

2.348,14

5.400,72

1

447,26

894,53

2.236,32

5.143,54

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