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13 maio

Edital MP PA SAIU!

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O edital do concurso MP PA foi publicado nesta sexta-feira, 13 de maio de 2022, no Diário Oficial do Estado e está com cronograma definido! De acordo com o documento, o certame oferta 169  vagas imediatas e oportunidade para preenchimento de cadastro de reserva para diversos cargos de nível médio e superior. O concurso Ministério Público do Estado do Pará terá como banca responsável a Consulplan.

Os candidatos interessados poderão fazer a inscrição no período de 23 de maio a 23 de junho de 2022.

As provas estão previstas para acontecer em agosto.

Edital MP PA: remuneração e benefícios

Confira os vencimentos por ocupação:

  • Analista jurídico (nível superior): R$ 4.456,79;

  • Auxiliar de Administração (nível médio): R$ 3.120,70;

  • Auxiliar de Enfermagem (nível médio): R$ 3.502,86;

  • Técnico (nível superior): R$ 4.055,10;

  • Técnico Especializado (nível superior): R$ $ 4.456,79;

  • Técnico em Informática (nível médio): R$ 3.502,85

    Auxílios recebidos:

Além disso, os servidores poderão receber adicionais de:

  • Auxílio Alimentação no valor de R$ 1.670,00 para todos os cargos; e

  • Gratificação de Escolaridade até 80%. Essa gratificação cabe para os cargos de Técnico, Analista Jurídico e Técnico Especializado.

Edital MP PA: inscrições

As inscrições poderão ser feitas no site da organizadora Consulplan, www.consulplan.net, entre os dias 23 de maio a 23 de junho de 2022.

As taxas de candidatura são de R$ 42,00 para os cargos de nível superior e de R$ 40,00 para os de nível médio.

Isenção da taxa de inscrição:

Haverá isenção nos seguintes casos: pessoa com deficiência ou necessidade especial, nos termos da Lei Estadual n° 6.988, de 2 de Julho de 2007 e ao cidadão que, amparado pelo Decreto Federal nº 6.593/2008, de 2/10/2008 estiver inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal -CADÚNICO e que for membro de família de baixa renda, nos termos do Decreto Federal nº 6.135/2007, de 26/6/2007.

Edital MP PA: cargos e vagas

Serão ofertadas as seguintes vagas abaixo:

Cargo

Região

Vagas

Cadastro de Reserva

Analista Jurídico

Belém I

15

CR

Auxiliar de Administração

Belém I

16

CR

Belém II

9

CR

Nordeste I

8

CR

Nordeste II

5

CR

Nordeste III

3

CR

Sudeste I

5

CR

Sudeste II

4

CR

Sudeste III

2

CR

Sudeste IV

2

CR

Sudoeste I

6

CR

Sudoeste II

2

CR

Tocantins

7

CR

Marajó I

–

CR

Marajó II

4

CR

Baixo Amazonas

4

CR

Técnico Especializado – Engenheiro

Belém I

4

CR

Técnico Especializado – Médico

Belém I

5

CR

Técnico – Analista de Sistemas – Desenvolvimento

Belém I

2

CR

Técnico – Analista de Sistemas – Suporte à Rede de Computadores

Belém I

1

CR

Técnico – Analista de Sistemas – Modelagem de Sistemas

Belém I

2

CR

Técnico – Analista de Sistemas – Suporte à Banco de Dados

Belém I

2

CR

Técnico – Biblioteconomista

Belém I

1

CR

Técnico – Pedagogo

Belém I

1

CR

Técnico – Contador

Belém I

3

CR

Técnico – Assistente Social

Belém I

2

CR

Belém II

–

CR

Nordeste I

1

CR

Nordeste II

–

CR

Nordeste III

1

CR

Sudeste I

1

CR

Sudeste II

1

CR

Sudeste III

1

CR

Sudeste IV

1

CR

Sudoeste I

1

CR

Sudoeste II

1

CR

Baixo Amazonas

1

CR

Tocantins

–

CR

Marajó I

1

CR

Marajó II

1

CR

Técnico – Psicólogo

Belém I

3

CR

Belém II

–

CR

Nordeste I

1

CR

Nordeste II

–

CR

Nordeste III

1

CR

Sudeste I

–

CR

Sudeste II

–

CR

Sudeste III

1

CR

Sudeste IV

1

CR

Baixo Amazonas

–

CR

Tocantins

–

CR

Marajó I

1

CR

Marajó II

1

CR

Sudoeste I

1

CR

Sudoeste II

–

CR

Técnico – Sociólogo

Belém I

2

CR

Técnico em Informática

Belém I

4

CR

Belém II

1

CR

Nordeste I

–

CR

Nordeste II

1

CR

Nordeste III

1

CR

Sudeste I

1

CR

Sudeste II

–

CR

Sudeste III

1

CR

Sudeste IV

1

CR

Baixo Amazonas

1

CR

Tocantins

–

CR

Marajó I

1

CR

Marajó II

1

CR

Sudoeste I

1

CR

Sudoeste II

1

CR

Técnico Especializado – Arquiteto

Belém I

4

CR

Técnico Especializado – Odontólogo

Belém I

2

CR

Técnico Especializado – Médico – Psiquiatria

Belém I

1

CR

TOTAL DE VAGAS

169

CR

Cargos vagos

De acordo com dados do Portal da Transparência do MP PA, referentes ao mês de fevereiro de 2021, há no órgão 164 cargos vagos do quadro de servidores.

Edital MP PA: carreira

A jornada de trabalho dos cargos efetivos observa o disposto na Lei n.º 5.810/1994 (Regime Jurídico Único dos Servidores Civis do Estado do Pará) sendo possível alterações de jornada em virtude de leis e regulamentações específicas.

Todos terão jornada de trabalho de 30 horas semanais. Contudo, a jornada de trabalho dos servidores ocupantes do cargo de Técnico Especializado – Médico será de 4 (quatro) horas diárias, conforme regulamentação própria.

Requisitos

Analista Jurídico
Requisito: Graduação em Direito

Técnico – Analista de Sistemas – Desenvolvimento
Requisito: Diploma, devidamente registrado, de conclusão do Curso de Graduação de nível superior em Ciência da Computação ou Tecnologia em Processamento de Dados ou Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou Sistemas de Informação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecido pelo Ministério da Educação e com duração mínima de seis semestres e carga horária mínima de 2.400 horas.

Técnico – Analista de Sistemas – Modelagem de Sistemas
Requisitos: Diploma, devidamente registrado, de conclusão do curso de graduação de nível superior em Ciência da Computação, Tecnologia em Processamento de Dados, Tecnologia em
Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou Sistemas de Informação, fornecido por Instituição de Ensino Superior reconhecida pelo Ministério da Educação e com duração mínima de seis semestres.

Técnico – Analista de Sistemas – Suporte à Banco de Dados
Requisitos: Curso de Graduação na área das Ciências da Computação ou em áreas afins com curso de pós-graduação em Sistemas de Banco de Dados de, no mínimo, 360 (trezentos e sessenta) horas.

Técnico – Analista de Sistemas – Suporte à Rede de Computadores
Requisitos: Graduação na área das Ciências da Computação ou em áreas afins, com curso de pós-graduação em Rede de Computadores de, no mínimo, 360 (trezentos e sessenta) horas

Técnico – Assistente Social
Requisito: Graduação em Serviço Social.

Técnico – Biblioteconomista
Requisito: Graduação em Biblioteconomia.

Técnico – Contador
Requisito: Graduação em Ciências Contábeis.

Técnico – Pedagogo
Requisito: Graduação em Pedagogia.

Técnico – Psicólogo
Requisito: Graduação em Psicologia.

Técnico Especializado – Engenheiro
Requisitos: Graduação em Engenharia Civil. Registro no Conselho de Classe.

Técnico Especializado – Médico
Requisitos: Graduação em Medicina. Registro no Conselho de Classe.

Auxiliar de Administração
Requisito: Ensino médio completo

Auxiliar de Enfermagem
Requisitos: Ensino médio completo, com curso de Auxiliar de Enfermagem devidamente reconhecido no COREN.

Edital MP PA: conheça as etapas

Conheça as etapas do Concurso MP PA:

  • Prova Objetiva (caráter eliminatório e classificatório);

  • Prova Discursiva (caráter eliminatório e classificatório);

  • Avaliação de Títulos (caráter classificatório).

    Prova objetiva

    A prova objetiva de múltipla escolha e a prova discursiva para todos os cargos serão realizadas somente nos municípios sede das Regiões Administrativas do Ministério Público do Estado do Pará.

    A aplicação das provas tem data inicialmente prevista para o dia 14 de agosto de 2022, conforme distribuição a seguir:

    • Período da manhã: 8h00min às 12h30min Todos os cargos de nível médio/técnico;

    • Período da tarde: 14h30min às 19h00min Todos os cargos de nível superior.

    As provas objetivas e discursiva terão duração de 4 horas e 30 minutos.

    Prova discursiva

    A prova discursiva será aplicada para todos os cargos e tem caráter eliminatório e classificatório.

    Essa etapa será aplicada no dia 14 de agosto de 2022 e  será na forma de desenvolvimento de uma redação do tipo dissertativo sobre tema da atualidade relacionado ao Ministério Público, devendo conter o mínimo de 20 e o máximo de 30 linhas.

    É importante dizer que essa etapa será avaliada na escala de 0 a 20 pontos e que será reprovado o candidato que não obtiver o mínimo de 50% do total dos pontos distribuídos na prova discursiva.

    Avaliação de Títulos

    Os candidatos de cargos de nível superior, não eliminados nas provas objetivas e discursivas, serão convocados em edital específico para esse fim para participação na fase de avaliação de títulos.

    Essa etapa é de caráter apenas classificatório e valerá até 10 pontos, ainda que a soma dos valores dos títulos apresentados seja superior a esse valor.

    Para efeito de pontuação, somente serão aceitos os documentos que comprovem os títulos abaixo relacionados:

    ATRIBUIÇÃO DE PONTOS PARA A AVALIAÇÃO DE TÍTULO

    ALÍNE

    TÍTULO

    PONTOS POR

    CADA TÍTULO

    VALOR MÁXIMO

    NA ALÍNEA

    A

    Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de pós-graduação (stricto sensu),

    na área específica do cargo pretendido, em nível de doutorado (título de Doutor),

    ACOMPANHADO OBRIGATÓRIAMENTE DO RESPECTIVO HISTÓRICO ESCOLAR.

    5,0

    5,0

    B

    Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de pós-graduação (stricto sensu),

    na área específica do cargo pretendido, em nível de mestrado (título de Mestre),

    ACOMPANHADO OBRIGATÓRIAMENTE DO RESPECTIVO HISTÓRICO ESCOLAR.

    3,0

    3,0

    C

    Certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de pós-graduação (lato sensu),

    na área específica do cargo pretendido, em nível de especialização, ACOMPANHADO

    OBRIGATÓRIAMENTE DO RESPECTIVO HISTÓRICO ESCOLAR, com carga horária mínima de 360 horas.

    1,0

    2,0

    TOTAL MÁXIMO DE PONTOS

    10,0

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